Ngày 23 tháng 3 năm 2023, Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành Thông tư số 06/2023/TT-BCT hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành công thương trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực công thương (sau đây gọi tắt là Thông tư).
Thông tư hướng dẫn về danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực của vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành công thương từ Trung ương đến địa phương, gồm: Cơ quan, tổ chức thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ giúp Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực công thương; Cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực công thương; Cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện chức năng quản lý nhà nước về về ngành, lĩnh vực công thương; Tổ chức thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công thương do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo đó, Thông tư quy định các danh mục vị trí việc làm đối với từng cấp như sau:
Danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành công thương trong các cơ quan, tổ chức thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ giúp Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ quản lý nhà nước về công thương gồm 25 vị trí.
Danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành công thương trong các cơ quan chuyên môn thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quản lý nhà nước về công thương gồm 14 vị trí.
Danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành công thương trong các cơ quan chuyên môn thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp huyện quản lý nhà nước về công thương gồm 02 vị trí.
Đồng thời, Thông tư quy định cụ thể các nội dung về bản mô tả công việc đối với từng vị trí cụ thể như tên vị trí việc làm, mục tiêu vị trí việc làm, các công việc và tiêu chí đánh giá; các mối quan hệ trong công việc; khung năng lực của vị trí việc làm bao gồm các yêu cầu về trình độ đào tạo, bồi dưỡng, chứng chỉ, kinh nghiệm công tác, phẩm chất cá nhân; các yêu cầu về năng lực theo từng vị trí việc làm,...
Thông tư có hiệu lực từ ngày 10/5/2023.
Ngoài ra, Thông tư cũng quy định điều khoản chuyển tiếp đối với công chức hiện đang giữ ngạch công chức cao hơn so với ngạch công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm được quy định tại Thông tư này thì được bảo lưu cho đến khi có hướng dẫn mới về chế độ tiền lương theo quy định.
Xem nội dung Thông tư tại đây:
Bài: PTKD
Ảnh: Sưu tầm
